Czy nagrody jubilerskie są wolne od podatku?

Dodano: 19.09.2013

Jedną z form opłacania pracownika jest przyznawanie nagród jubilerskich. Ich koszt uzależniony jest od budżetu firmy oraz okazji. Jak zatrudniony powinien odbierać tego typu niespodzianki? Czy trzeba odprowadzić składkę na ubezpieczenie?

Wedle obecnie funkcjonującego prawa nagrody jubilerskie powinny być dostarczane minimum co 5 lat bez konsekwencji podatkowych. Oznacza to, że częstsze gratyfikacje naznaczone są obowiązkiem ubezpieczeniowym.

Trzeba jednak wiedzieć, że pracownik powinien być nagradzany w ramach zdobywanego doświadczenia, np. po dziesięciu czy dwudziestu latach pracy w jednym przedsiębiorstwie. Natomiast obchody urodzin firmy nie stać się pretekstem do prezentów jubilerskich.

Oprócz tego konieczność opłacania składek zdrowotnych i społecznych ciąży na pracodawcy, który nagradza zatrudnionego na podstawie umowy o pracę.

red. Justyna Błahut
skarbowy.biz

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *